工作职责：1、员工招聘、培训、考核等人事工作2、薪酬福利计算及社保缴纳、工伤理赔3、员工住宿、餐饮及生活相关事宜安排4、厂区安全、卫生、绿化、车辆管理等后勤管理工作5、环境监测、排污、消防等对外联络及其它对外接待工作任职要求：1、大专以上学历2、两年以上人事及行政管理经验3、熟练操作电脑办公软件4、工作积极主动，有较强责任心5、良好的沟通能力及团队合作精神
